《诚信准则》
各位同事，
诚信是Madeown的核心。客户和利益相关方对我们的信任是我们公司和个人取得成功的关键。
作为行业的推动者，我们应当用最高要求的职业行为规范要求自己。我们的《诚信准则》是对Madeown各项业务共同价值观的体现。
为了实现我们的目标，我们希望能够吸引和留住那些热情、公平、诚实工作的员工。我们认为对个人、对客户都应坚持诚信原则。
我们是Madeown品牌和声誉的捍卫者，并坚定不移地努力维护其在市场上体现出来的价值。我们坚持诚实透明地开展工作以实现这一目标。作为承诺的一部分，我们鼓励开放的企业文化，自由交流我们的想法和信息，大胆征求意见，提出疑问，共同讨论。这使我们能够在自己选择合作的市场里为客户争取利益，为员工提供机会，为投资者创造持续的收益。
简介
Madeown是独立诚实守信的检验、检测、审核、认证机构。是品牌商、贸易商、厂商、顾客和政府等值得信赖的独立、专业的第三方。Madeown的成功源于它不断从客户、员工以及其他有业务往来的社会团体所获得的信任。这种信任归功于Madeown员工的集体努力。Madeown致力于通过有效实行《诚信准则》来维持这种信任。
准则的应用
本准则适用于所有员工、管理人员、及职业操守委员。该准则的所有内容不仅是针对Madeown的员工，还为Madeown的承包商、合作伙伴、代理商、分包商以及任何为Madeown工作或任何代表Madeown的人员所遵守。
理解准则
阅读和理解该准则并且坚持其原则是每个员工的责任。我们要求员工必须参加定期的诚信培训。管理人员必须确保向他们汇报工作的员工已经得到了适当的培训，充分理解并且能够遵守该准则。
寻求指导
Madeown致力于营造一种公开的文化环境，可以公开提出和讨论诚信和职业道德的问题。员工可以从中得到指导和支持以便理解该准则，并且在他们面临道德困境时帮助他们做出正确的决定。
不对出于善意汇报的人进行秋后算帐
我们鼓励员工说出并汇报任何关于违反准则的疑虑或怀疑。Madeown保证，没有人会因为征询意见或汇报违反准则的行为而遭到任何形式的报复或产生不良后果。若对那些出于善意汇报违反准则行为的人实施报复将会受到公司的纪律处分，情节严重会依法处理。
诚信文化
Madeown的诚信原则
信任：这是我们最宝贵的财富，是我们品牌和声誉的基础。客户信赖我们的诚信。这种信赖必须日复一日地培育和维护。
诚实与透明：做任何一件事情，我们都必须对自己、对客户、对同事诚实守信。任何情况下，都不能有谎言、欺骗等不诚实的行为。
责任：我们要接受自己的选择所造成的后果，勇于承担自己的过错，不能为我们的行为而责怪他人。
原则：我们的行为要规范，对待他人要公平、尊重。我们的决定取决于尊重原则和良好的行为规范，而不是盲目选择或个人喜好。
问自己正确的问题
• 我是否怀疑该行为可能不合法或不道德？
• 倘若该决定被报道，或者我跟亲朋好友谈论这个决策，会有怎样的结果？
• 将要采取的行动是否存在说谎或者不诚实？
• 将要采取的行动会危及人身安全或健康吗？
• 将要采取的行动会损害Madeown或其声誉吗？
• 该交易是否出于合法的商业目的？
如果将要采取的行动涉及到上面所说的任意一种情况，那么你应该征求意见并重新考虑你的决定。
对违反准则的行为零容忍
任何违反准则的行为，无论情节轻重，都会损害Madeown的声誉和品牌，都不能被容忍。违反准则会受到纪律处分，岗位调动，例如终止合同；严重时可能会刑事起诉，报告当地警方依司法程序处理。
寻求指导或提出疑问
如果对准则的具体内容或其在某个具体情形的运用上有任何疑问，员工都应该与他们的主管、经理、人力资源部门或Madeown法律部门进行交流。员工也可以跟公司内部审核员深入谈论关于该准则的事项。
如果员工认为不能跟他的直属主管提出疑问，或者觉得这样做不方便，他/她也可以随时联系诚信合规经理。如果员工发现或者怀疑任何人违反了该准则，公司鼓励员工及时向诚信合规经理汇报。
关于《诚信准则》的事项，公司现在或以前的员工、客户和供应商，或者第三方都可以通过下列任何一种方式联系诚信合规经理：
寄信：MADEOWN SA；诚信合规经理 （收）；
地址：中国中山市三乡镇振华路3号三乡金融商务中心 1403
邮件：integrity@madeown.com
Madeown诚信热线：（每天24小时免费电话）86 760 8795 6108
Madeown的诚信热线由一个专门处理合规及道德问题的职业操守委员运作。大多数情况下，拨打诚信热线的人都能与接线员一对一交谈，并且得到用他们自己使用的语言表达的反馈。向诚信热线反应的问题都能得到保密，如果有需要，向诚信合规经理举报时可以匿名。
当某人因为《诚信准则》与诚信合规经理、人力资源经理、内部审核员或者公司内部律师联系时，其所有提供的资料都会被保密，或者只用于回答或解决提出的问题。我们鼓励反映问题的人留下他们的姓名和联系方式，不过他们也可以选择对自己的身份保密。在这种情况下，我们可以设计适当的沟通方式以便来电者能够收到反馈信息而不泄露他/她的身份。
那些被怀疑违反了《诚信准则》并引起诚信合规经理注意的人都将受到公正的调查。在恰当的时候，调查的结果也会告知投诉或汇报的人。
服务诚信
所有Madeown的服务都必须专业、诚信，并与既定的标准和政策一致。Madeown保有其独立判断的权利，在压力和诱惑面前，Madeown不让步，不出具虚假的结果，或修改其检验、检测、认证、审核的结果。所有发现都必须详细地记录，不能出具失实或误导性的报告或证书。
所有发现与结果都必须准确地记录，并且不能做出不当的修改。Madeown出具的报告或意见都有根据公司的政策执行的真实而正确的工作文件以及活动报告作为支持。
财务记录诚信
Madeown财务记录中记录的信息必须真实、公正、及时、准确。所有交易都必须正确、准确地记录，账簿登记必须有适当的他方开具的证明文件作为支持。按照相关法律和Madeown公司的政策，所有记录都必须归档。
利益冲突
利益冲突：一般情况
任何利益冲突或者可能出现的利益冲突都应该避免。当Madeown的员工意识到他们的个人或亲友的利益与Madeown的利益发生冲突时，Madeown希望他们能够尽快将该情况通知给他们的直属主管或者诚信合规经理。
当员工有机会获得的私利会影响到他的判断、客观性、独立性或对Madeown的忠诚度时，利益冲突就产生了。
这同样适用于当Madeown员工的亲人或好友的行为或利益与Madeown的利益发生冲突时的情况。
利益冲突可能以多种形式出现。如果有疑问，就应该寻求帮助。
当员工被潜在的利益冲突影响时，他们应该立即向他们的经理书面说明所有这些可能会发生的利益冲突并在决策过程中弃权。
近亲：定义
员工的近亲包括：配偶或生活伴侣；子女，孙儿孙女；父母，祖父母；兄弟姐妹；法律意义上的兄弟姐妹，女婿，儿媳；或者任何跟他们共同生活在一起的人。在适当的时候，Madeown也可以依据当地的习俗颁布自己的政策，将其他的亲属包含在近亲的范围内。
需要事先批准的情况
Madeown员工面临的有些潜在利益冲突可以通过事先批准或者适当的处理来解决。这些包括：
在Madeown外担任董事
担任Madeown公司外其他公司的董事，担任其他专业或贸易协会的董事，或者接受地方或国家级的政治任命，需要得到Madeown职业操守委员的事先批准。
在Madeown外工作
接受Madeown外第二份工作或任命需要事先得到公司诚信合规经理和人力资源经理的书面批准。但是，下列情况是不允许的：
（一） 当他/她与Madeown 有雇佣关系时为Madeown的客户私下提供服务；
（二）为Madeown的竞争对手工作；
（三）为Madeown的供应商工作。
雇佣近亲
雇用Madeown现有员工的近亲需要事先得到公司诚信合规经理和人力资源经理的书面批准，Madeown的员工决不允许雇用近亲、管理近亲或影响近亲雇佣的条款和条件。
禁止项
Madeown员工禁止涉及有利益冲突的情形，包括：
假公济私
• 个人以各种形式向Madeown客户或潜在客户提供或参与专业性或咨询服务。
• 与Madeown竞争或者为Madeown的竞争对手工作。
• 通过滥用职权或者窃取Madeown信息为个人或近亲谋取私利。
个人投资于供应商，竞争对手和客户
• 严禁采用以下供应商或Madeown分包商提供的服务：员工或其近亲拥有直接或间接的重大股份；或者与其有其他财务利益，除非：
（一）已经向该员工的直属经理汇报了潜在的冲突；
（二）受冲突影响的员工不参与采购。
• 除通过公开的股票交易外，禁止员工个人投资Madeown的供应商、分包商、竞争对手或客户。
使用公司的资产和资源，维护公司的资产和资源
Madeown员工有责任合理维护和使用公司的资产和资源。不允许任何因个人利益或为外部工作而使用Madeown的资产或资源的行为。
使用公司信息技术资源
公司电脑、网络系统和电子通信工具必须按照Madeown政策，用于专业用途。当被涉嫌滥用资源的情况出现时，在有关隐私法律允许的情况下，Madeown可能会监督和审核员工电子邮件、互联网和其他电子通讯方式的使用情况。
采购
负责从供应商处购买商品和服务以及负责选择分包商的Madeown员工，在适当考虑供应商质量与信誉的同时，要充分考虑该服务的整体价值。适当的时候，在选择供应商或分包商的时候必须先寻求具有竞争力优惠出价。Madeown不因个人喜好而与供应商签约。严厉禁止从供应商或者想要为Madeown服务的人那里索取任何私利。
贿赂和腐败
Madeown从不在它所在的任何国家以任何形式进行贿赂或腐败。Madeown的员工或代表Madeown的任何人都不能为了影响政府官员的决定或鼓励他们为Madeown提供不正当利益而直接或间接地进行行贿，送礼或招待。这些准则同样适用于私营企业的管理层和普通职员。任何员工如遇到索贿情形都必须立即将此事报告给他/她的直属经理以及/或诚信合规经理。
不能用钱来争取业务
Madeown不会为了获得业务而行贿。
中介和顾问
Madeown从不从事提供贿赂，非法佣金或回扣的第三方服务。
Madeown不使用可能存在腐败或其他非法贸易活动的合作伙伴的服务，比如：中介、代理、顾问、合作伙伴、合资人或分包商。在经过正确的尽职调查并评估其可行性及提供的酬劳与服务的匹配度之前，不允许与中介或销售代理合作。聘请中介公司的请求必须得到公司最高管理者的支持和Madeown职业操守委员会的授权。当他们与Madeown合作时，他们必须收到、承认，签署本准则的副本并且同意在其与Madeown有关系的各方面按照准则的原则工作。负责管理中介合作的Madeown员工有责任定期监督他们是否遵守该准则。
疏通费
我们强烈抵制。这是对国家反对腐败号召的响应，是我们作为社会公民应尽的责任。
拒绝行贿不会造成不良后果
没有Madeown的员工会因为拒绝行贿、拒绝从事腐败行为或拒绝支付疏通费而受罚。
政治捐赠和慈善募捐
不允许政治捐赠或者宗教捐赠
Madeown在它所在任何国家政治运作的过程中都坚持严格保持中立的态度。Madeown不捐赠资金和资源给任何政治团体、任何国家的官员或公职人员候选人，不支持任何政治竞选。Madeown不支持任何宗教组织。
慈善募捐
Madeown对慈善公司的捐款，或对它所在社区非盈利项目的投资（包括为自然灾害后的紧急救援工作提供援助，或为教育、医疗、科研或类似非盈利投资提供资金）需要事先得到Madeown最高管理者的书面批准。任何旨在影响政府官员或第三方给Madeown提供不当利益的慈善募捐都不会被批准。
礼物和招待
总则
不得提供或接受对商业决策产生或可能产生不当影响的礼物、招待或娱乐。
礼物、招待和娱乐不得超过正常商业关系允许范围。禁止任何形式的有损于Madeown信誉的娱乐项目。下面的规定阐明了Madeown员工的行为标准。
提供给Madeown员工的礼物
Madeown员工绝对不能接受：
• 供应商或客户提供的现金、小费、贷款或现金等值礼品。
• 因Madeown提供的服务而给予个人的礼物、恩惠、娱乐或招待。
• 参与采购决策或供应商选择的员工不得接受供应商或潜在供应商提供给个人的礼物。
报告及审批
在员工接受价值超过10美金的礼物前，须向诚信合规经理汇报并取得批准。接受价值50美金以上的礼物，必须获得Madeown职业操守委员会的批准。
如果礼物无法拒绝或归还，而且没有触犯法律，那么收礼的人应该选择合适的方法处理，例如将其捐赠给某个慈善公司。
Madeown提供给业务合作伙伴的礼物
Madeown提供给客户或业务伙伴价值超过10美金的礼物须事先征得诚信合规经理的批准。另外，价值超过50美金的礼物，需要Madeown职业操守委员会的批准。
为政府官员或业务合作伙伴参加Madeown主办的活动或为了访问Madeown而提供差旅及食宿费需要诚信合规经理的事先批准。如果差旅及食宿费超过了500美金，则需要Madeown职业操守委员会的批准。
公平竞争
Madeown以公平竞争的市场行为来开展业务。Madeown不参与任何跟竞争对手就通过不当的手段来影响所开展业务的市场而达成任何的谅解或协议。具体来说，Madeown从不参与有关定价、合同条款、市场分配、地区或客户划分的讨论。Madeown不会与竞争对手讨论竞标的过程。Madeown不会以欺骗或误导的方式来出售它的服务和能力，不会对竞争对手做出诽谤或不诚实的指控。Madeown不会通过非法或不道德的手段获取竞争对手的机密信息。规范竞争的法律是复杂的，不同司法管辖区有不同的规定。必须寻求Madeown法律资源的意见。
员工关系
禁止歧视
Madeown仅针对所有员工的工作能力、资历、行为表现和工作绩效进行评估。不论种族、肤色、性别、宗教、政治党派、工会会员、国籍、性取向、社会出身、年龄或残疾，Madeown均依据机会均等的原则处理员工关系并绝不容忍在这些方面的歧视。
欺压和性骚扰
禁止任何形式的虐待、骚扰和欺凌。不受欢迎的性挑逗，求欢或不适当的身体接触的要求都是不能容忍的。所有员工都应该尊重其他同事，在任何时候都要本着坦诚与尊重的原则与职员、同事、管理层相处。这同样适用于与Madeown的客户、供应商、以及他们的员工和管理层之间的相处。
禁止雇佣童工和强迫劳动
Madeown不会雇用低于完成义务教育年龄儿童或者16周岁以下的儿童。如果雇用了年满16周岁不满18周岁的未成年工，不得安排其在可能对他们的健康、福利、安全或教育不利的岗位上工作。Madeown从不以任何形式奴役或贩卖儿童，也不允许债役、农奴制、强迫或非自愿劳动。在任何情况下，Madeown都不会使用被强迫的、抵债或监狱的劳工。
结社自由
Madeown承认其员工组织和参加工会和集体谈判的权利。在自由结社或集体谈判的权利受法律限制的情况下，Madeown通过类似独立的方式以促进自由结社和谈判的权利。员工代表必须获得必要的时间和设施以履行其代表职能。
供应商和分包商准则
Madeown不与使用强迫劳动或童工的供应商或分包商合作。同时，Madeown采用合理的尽职调查和监督以确保供应商和分包商遵守本规定。
环境、健康和安全
环境
Madeown努力通过促进自然资源的有效利用，减少和防止污染，减少有害物质的排放和温室气体排放，以减少其活动对环境的影响。
健康和安全
公司必须给员工提供安全的工作环境、条件、设备和适当的处理方法以防伤害和职业病的产生。
根据Madeown政策或相关法律规定，Madeown员工应该及时报告和记录任何工伤事故或污染事故。没有员工会因为汇报工伤事故或污染事故而被惩罚。我们都会及时处理，给予员工最大的安全保障。
保密
Madeown尊重并保护在合作过程中受客户或第三方委托的机密信息，会采取适当措施防止机密信息泄露。
Madeown尊重员工的个人隐私和机密信息。Madeown仅在商业运作或法律要求的情况下要求获得并保留员工个人、客户及商业伙伴信息。除合法的商业目的外，任何员工不得试图接触个人或机密信息。
员工必须对Madeown的机密信息、同事的个人资料保密，不能泄露或讨论任何关于Madeown财务状况、投资情况、战略布局、方案计划或客户情况等敏感信息。本规定在雇佣关系终止后仍然有效。
知识产权
Madeown保护自己的知识产权并尊重他人的知识产权。
员工的努力与创新造就了Madeown宝贵的理念、有价值的服务，以及完善的业务流程与策略规划。这类知识产权在创造竞争优势过程中起着至关重要的作用，必须得以保护而不被滥用。
Madeown的知识产权有很多形式，比如流程、设计、方法、操作程序、商业和营销策略、客户信息、定价和成本模型。除非指定用途，否则员工不得泄露、复制或使用该知识产权。
在对待客户的知识产权时，员工也必须依照此原则。
Madeown不故意侵犯第三方的知识产权。禁止使用未经许可的软件、未经授权使用或复制受版权保护的资料、故意违反有效专利。
对外交流
Madeown向其利益相关方、投资者、市场、整个社区，及其商业活动提供一致、准确、透明、清晰的信息。只有被授权的人才能与利益相关方、投资者、媒体及公众进行有关与Madeown业务及财务有关的沟通。
所有员工不得代表Madeown发言，不能与媒体与其它社会团体讨论或透露给他们任何关于Madeown的信息。未经授权，不得代表Madeown发表任何公开声明。
与宗教、政治相关的个人看法或其他形式的反对内容不能在Madeown信笺、邮件或其他任何可能会被错认为Madeown的看法的情况下发表。
内部交易
员工不能在涉及MADEOWN及其客户或供应商非公开的信息的基础上进行任何个人投资或追求相关业务机会。
在MADEOWN经营过程中，有时候会得到关于客户或第三方重要的但非公开的信息。禁止员工利用这些机密信息交易客户或第三方的股票。
禁止在MADEOWN工作过程中获得内幕知识的基础上传递此类信息，或将投资窍门透露给第三方或者近亲属。
遵纪守法
MADEOWN遵守其业务所涉及国家的法律。MADEOWN活动所涉及的法律很复杂。员工需要知道适用于MADEOWN及他们个人的规则。如果有任何疑问，必须通过MADEOWN的法律资源寻求建议。不懂法律不能成为借口。
当MADEOWN准则或政策的规定比适用法律的规定更加严格时，员工必须遵守更严格的标准。当对该准则和适用法律之间的矛盾存在疑惑时，员工应寻求有关人员的指导。
在MADEOWN的工作过程中，监督公司或者政府官员可能会联系MADEOWN的员工，因为他们调查时涉及到了MADEOWN。在非例行要求提供信息或文件的情况下，员工必须向MADEOWN的法律资源寻求建议。在任何情况下，任何人都不得代表MADEOWN企图误导、隐瞒证据、销毁文件或以其他方式妨碍任何合法的调查。
实施
《诚信准则》经由和MADEOWN职业操守委员会批准。公司诚信合规部会负责查收违反行为的定期报告，并监督准则实施的情况。本准则于2016年生效。
联系信息
合规联系方式
地址：中国广东省中山市三乡镇振华路3号三乡金融商务中心1403
电话：86 760 87956108
邮箱： integrity@madeown.com
网址： www.madeown.con
特别感谢为我们的《诚信准则》做出的建设性贡献的所有员工和相关人员。
我们的目标
Madeown的目标是成为世界上最具竞争力的第三方服务机构。用全体员工的坚持和热诚，在我们擅长的检验、检测、审核、认证服务领域不断改进、力臻完美，始终为全球客户提供一流服务。
我们的愿景
创造更值得信赖的世界
我们的使命
通过对客户的资产、项目、产品和体系进行质量、健康、安全、环境和社会责任管理,从而为客户提供公正的服务，超越客户的期望，帮助客户提升产品、过程和资产的价值，并满足终端用户对质量和安全的期望，推动行业标准化和诚信环境建设。
+86 760 8795 6100
info@madeown.com
用户协议及隐私条款
免责声明及条款
用户协议及隐私条款
本隐私信息保护协议生效日期：2024年04月01日
本隐私信息保护协议版本：2024 V1
引言
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第一部分 定义
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第二部分 隐私权政策
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为确认交易状态及为您提供会员VIP售后与争议解决服务，我们会通过您基于交易所选择的支付机构、支付方式收集与交易相关的您的交易、支付信息（如IOS端的IAP支付的交易凭证和收费凭证）。
（七）安全保障功能
风险识别：我们可能使用您的个人信息以预防、发现、调查欺诈、危害安全、非法或违反与我们或其关联方协议、政策或规则的行为，如会员账号活动异常、多端登录、流量异常、经常性退款请求或低价转让会员卡，从而保护您、其他用户，或美迪欧或关联方的合法权益。
为提高您使用美迪欧、合作伙伴提供的服务的安全性，确保操作环境安全与识别会员账号异常状态，保护您或其他用户或公众的人身财产安全免遭侵害，更好地预防钓鱼网站、欺诈、网络漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，更准确地识别违反法律法规或美迪欧平台相关协议规则的情况，我们在应用程序中嵌入我们关联公司开发的应用安全SDK收集您的设备信息、服务日志信息，并可能使用或整合您的账户信息、交易信息、支付信息、设备信息、有关网络日志以及我们关联公司、合作伙伴取得您授权或依据法律共享的信息，来综合判断您账户及交易风险、进行身份验证、检测及防范安全事件，并依法采取必要的记录、审计、分析、处置措施。
（八）其他
1．若你提供的信息中含有其他用户的个人信息，在向我们提供这些个人信息之前，您需确保您已经取得合法的授权。本协议
2．若我们将信息用于本协议未载明的其他用途，或者将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的，或者我们主动从第三方处获取您的个人信息，均会事先获得您的同意。
若我们从第三方处间接获取您的信息的，我们会在收集前明确以书面形式要求该第三方在已依法取得您同意后收集个人信息，并向您告知共享的信息内容，且涉及个人敏感信息的在提供给我们使用前需经过您的明确确认，要求第三方对个人信息来源的合法性和合规性作出承诺，如第三方有违反行为的，我们会明确要求对方承担相应法律责任；同时，我们的专业安全团队对个人信息会进行安全加固（包括个人敏感信息报备、个人敏感信息加密存储、访问权限控制）。我们会使用不低于我们对自身用户个人信息同等的保护手段与措施对间接获取的个人信息进行保护。
3.征得授权同意的例外
您充分理解并同意，我们在以下情况下收集、使用您的个人信息无需您的授权同意，且我们可能不会响应您提出的更正/修改、删除、注销、撤回同意、索取信息的请求：
(1) 与国家安全、国防安全有关的；
(2) 与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
(3) 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行司法或行政执法有关的；
(4) 出于维护您或其他个人的生命、财产重大合法权益但又很难得到本人同意的；
(5) 您自行向社会公众公开的个人信息；
(6) 从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开渠道。
(7) 根据与您签订和履行相关协议或其他书面文件所必需的；
(8) 用于维护所提供的产品及/或服务的安全稳定运行所必需的，例如发现、处置产品及/或服务的故障；
(9) 为合法的新闻报道所必需的；
(10) 学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
(11) 法律法规规定的其他情形。
二、 美迪欧如何使用 Cookie 和同类技术
（一） Cookie
为确保网站正常运转、为您获得更轻松的访问体验、向您推荐您可能感兴趣的内容，我们会在您的计算机或移动设备上存储Cookie、Flash Cookie或浏览器或关联应用程序提供的其他通常包含标识符、站点名称以及一些号码和字符的本地存储（统称“Cookie”）。我们和第三方合作伙伴可能借助于 Cookie或同类技术收集和使用您的信息，并将该信息存储，以使得网站能够存储您的偏好或购物车内的商品数据。
如果您的浏览器或浏览器附加服务允许，您可修改对Cookie的接受程度或拒绝我们的Cookie。有关详情，请参见 AboutCookies.org。但如果您这么做，在某些情况下可能会影响您安全访问我们的网站，且可能需要在每一次访问我们的网站时更改用户设置。
（二） Cookie同类技术
除 Cookie 外，我们还会在网站上使用网站信标和像素标签及其他同类技术。例如，我们向您发送的电子邮件可能含有链接至我们网站内容的地址链接，如果您点击该链接，我们则会跟踪此次点击，帮助我们了解您使用本服务的偏好以便于我们主动改善客户服务体验。网站信标通常是一种嵌入到网站或电子邮件中的透明图像。借助于电子邮件中的像素标签，我们能够获知电子邮件是否被打开。如果您不希望自己的活动以这种方式被追踪，则可以随时从我们的寄信名单中退订。
ETag（实体标签）是在互联网浏览器与互联网服务器之间背后传送的HTTP协议标头，可代替Cookie。ETag可以帮助我们避免不必要的服务器负载，提高服务效率，节省资源、能源，同时，我们可能通过ETag来记录您的身份，以便我们可以更深入地了解和改善本服务。大多数浏览器均为用户提供了清除浏览器缓存数据的功能，您可以在浏览器设置功能中进行相应的数据清除操作。但请注意，如果停用ETag，您可能无法享受最佳的本服务体验。
三、美迪欧如何使用、转移、披露您的个人信息
（一）共享和披露
除下列情形外，我们不会与任何其他第三方共享您的个人信息。
1. 在获得您的明确同意或授权或您主动选择的情况下共享。获得您的明示授权或明确同意后，我们会与其他公司、组织和个人分享您的个人信息。例如，如果我们委托第三方向您提供本服务（如产品寄送、用户活动、礼品赠送时），我们会在征得您明示同意后将上述信息共享给第三方，如果您拒绝提供此类信息，我们将无法完成相关交付服务。只有您选择同意，我们才会共享您的个人敏感信息。获得您明确同意或基于您的主动选择，我们可能会公开披露您的个人信息。
2. 在法定情形下的共享和披露。我们可能会根据法律法规规定、诉讼争议解决需要，或按行政、司法机关依法提出的要求，对外共享您的个人信息。例如如果我们确定您出现违反法律法规或严重违反美迪欧平台相关协议规则的情况，或为保护美迪欧平台网站及其关联公司用户或公众的人身财产安全免遭侵害，我们可能依据法律法规或美迪欧平台相关协议规则征得您同意的情况下披露关于您的个人信息，包括相关违规行为以及美迪欧平台已对您采取的措施。
3. 向美迪欧的关联方分享您的个人信息。与关联公司间共享：为便于我们基于关联账号共同向您提供服务，推荐您可能感兴趣的信息或保护美迪欧关联公司或其他用户或公众的人身财产安全免遭侵害，在经过您的授权同意后，您的个人信息可能会与我们的关联公司共享。我们只会共享必要的个人信息（如为便于您使用美迪欧账号登录并使用本服务，我们会向关联公司共享您必要的个人信息），且受本隐私信息保护政策中所声明目的的约束。如果我们共享您的个人敏感信息或关联公司改变个人信息的使用及处理目的，将再次征求您的明示授权同意。
4. 与授权合作伙伴共享。您授权同意我们可能委托授权合作伙伴为您提供某些服务或代表我们履行职能，我们仅会出于本隐私信息保护政策声明的合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的信息，授权合作伙伴只能接触到为其履行职责所需信息，且不得将此信息用于其他任何目的。
目前，我们的授权合作伙伴包括以下类型：
（1）广告监测、数据统计、数据分析服务类的授权合作伙伴。为维护/改进我们的产品/服务、为您提供更好的内容，我们可能会接入提供该服务的指定合作伙伴读取您的设备识别号、联网相关信息，用于分析您使用本服务情况。
除上述得到您的许可的情形外，我们不会将您的个人身份信息（指可以识别您身份的信息，例如姓名或电子邮箱，通过这些信息可以联系到您或识别您的身份）与提供广告、分析服务的合作伙伴共享。我们会委托这些合作伙伴处理与服务推送相关的信息，但不会提供您的个人身份信息，或者我们将这些信息进行去标识化处理，以便它不会识别您个人。这类合作伙伴可能将上述信息与他们合法获取的其他数据相结合，以执行我们委托的决策建议。
5. 协助处理争议。如您是适格的知识产权投诉人并已提起投诉，应被投诉人要求，向被投诉人披露，以便双方处理可能的权利纠纷。只有共享您的信息，才能提供您需要的服务，或处理您与他人的纠纷或争议。例如您在美迪欧平台上创建的某一音视频内容被指控知识产权侵权或内容违规，如交易任何投诉一方、司法机构或行政执法机构提出信息披露请求的，美迪欧会视情况向该上述机构提供被投诉用户的联络方式及个人必要信息，以促成交纠纷的解决。美迪欧平台仅在法律有明确规定的情况下承担相应的法律责任。
6.提供和改进本服务。为了进一步完善本服务，提供更优质的用户体验，美迪欧及其关联公司将使用您提供的或美迪欧及其关联公司收集的信息自行或提供数据服务商进行数据统计、分析，以评估、维护和改进美迪欧平台、本服务的性能，进行必要的业务运营，参与有关平台和服务的市场调研活动，开发新的平台、产品或服务，提供客户支持。这些信息在使用前会经过匿名化处理的，将不会包含您的任何身份识别信息。
7.数据转移。若美迪欧或美迪欧平台发生重组、合并、分立、清算或资产出售时，您的信息将作为交易标的转移到新的主体，在本协议变更前，您的个人信息仍然受到本个人信息保护政策的保护。
（二）转让
我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，但以下情况除外：
1. 在获取明确同意的情况下转让：获得您的明确同意后，我们会向其他方转让您的个人信息；
2.在本服务提供者发生合并、收购或破产清算情形，或其他涉及合并、收购或破产清算情形时，如涉及到个人信息转让，我们会要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本协议的约束，否则我们将要求该公司、组织和个人重新向您征求授权同意。
（三）共享、转让、披露个人信息时事先征得授权同意的例外
以下情形中，共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意：
1.与国家安全、国防安全有关的；
2.与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
3.与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行有关的；
4.出于维护您或其他个人的生命、财产重大合法权益但又很难得到本人同意的；
5.您自行向社会公众公开的个人信息；
6.从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开渠道。
根据法律规定，共享、转让经去标识化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
如您不同意我们按照上述条款向第三方提供您的个人信息，请您立即停止使用本服务。
四、 美迪欧如何存储个人信息
（一）信息存储的地点：
我们在中华人民共和国境内运营中收集和产生的个人信息，存储在中国境内，以下情形除外：
1.法律法规有明确规定；
2.获得您的明确授权；
针对以上情形，我们会确保依据本隐私权政策对您的个人信息提供足够的保护。
（二）信息存储期限：
我们只会在达成本协议所述目的所需的期限内保留您的个人信息，除非法律有强制的存留要求。而我们判断前述期限的标准包括：
1、完成与您相关的服务目的、维护相应服务及业务记录、应对您可能的查询或投诉；
2、保证我们为您提供服务的安全和质量；
3、您是否同意更长的留存期间；
4、是否存在保留期限的其他特别约定。
在您的个人信息超出保留期限后，我们会根据适用法律的要求删除您的个人信息，或使其匿名化处理。
（三）信息删除和匿名化处理
如美迪欧平台服务决定停止运营时，我们将在相关服务停止运营后停止继续收集您的个人信息。我们将以公告形式将停止运营通知向您送达。对已持有的您的个人信息将进行删除或匿名化处理。
五、 您如何管理您的个人信息
我们按《中华人民共和国网络安全法》的要求，通过提供便捷的方法，让您可以访问、更正及删除自己的账户信息或使用本服务时您提供的其他个人信息。您可以通过如下方式访问及管理您的个人信息：
（一）访问您的个人信息
您有权访问您的个人信息，法律法规规定的例外情况除外。您可以通过以下方式自行访问您的个人信息：
账户信息——如果您希望访问或编辑您的账户中的个人基本资料信息、更改您的密码或关闭您的账户，您可以登录账号通过“账号管理”执行此类操作；例如您可以登录PC端或APP端“账号-设置-账号与安全”查询、修改自己的个人资料、隐私设置并修改您的个人注册信息。
（二）更正或补充您的个人信息
当您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权要求我们做出更正或补充。您可以通过“（一）访问您的个人信息”中列明的方式提出更正或补充申请。
（三）删除您的个人信息
您可以通过“（一）访问您的个人信息”中列明的方式删除您的部分个人信息。
在以下情形中，您可以向我们提出删除个人信息的请求：
1．如果我们处理个人信息的行为违反法律法规；
2．如果我们收集、使用您的个人信息，却未征得您的明确同意；
3．如果我们处理个人信息的行为严重违反了与您的约定；
4．如果您不再使用本服务，或您主动注销了账号；
5．如果我们永久不再为您服务。
若我们决定响应您的删除请求，我们还将同时尽可能通知从我们处获得您的个人信息的主体，要求其及时删除，除非法律法规另有规定，或这些主体获得您的独立授权。
（四）改变您授权同意的范围
每个业务功能需要一些基本的个人信息才能得以完成。除此之外，对于额外个人信息的收集和使用，您可以与美迪欧平台客服联系给予或收回您的授权同意。
当您收回同意后，我们将不再处理相应的个人信息。但您收回同意的决定，不会影响此前基于您的授权而开展的个人信息处理。
（五）个人信息主体注销账户
现阶段，我们已通过技术方式实现，使您可以自行在“注销账户”页面（例如，手机美迪欧APP“账号-设置-账号与安全-注销账户”）提交账户注销申请。如您需要注销，也可联系美迪欧平台客服，客服在核实用户身份后，会释放用户的手机号和邮箱，达到注销的效果。
在您主动注销账户之后，我们将停止为您提供本服务，根据适用法律的要求删除您的个人信息，或使其匿名化处理。
（六）约束信息系统自动决策
在某些业务功能中，我们可能仅依据信息系统、算法在内的非人工自动决策机制做出决定。如果这些决定显著影响您的合法权益，您有权要求我们做出解释，我们也将在不侵害美迪欧平台商业秘密或其他用户权益、社会公共利益的前提下提供申诉方法。
（七）退订
如您发现收到了不属于您主动搜索、浏览的视频内容和产品、服务信息推送。如您不希望接收上述信息，可通过原路径进行退订，例如短信推送可以直接回复相关的退订口令，如会员连续包月服务可打客服电话进行反馈，取消您的连续包月服务。
（八）响应您的上述请求
为保障安全，您可能需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。
六、 本协议的修订
根据国家法律法规的更新及运营需要，您同意，美迪欧有权且可能随时地、不事先通知地、不需要任何理由地、单方面地对本协议进行不定期修改。本协议一经修订，我们将会以修订后的协议版本完全替代修订前的协议版本，并在相关页面或通过其它适当的方式向所有用户公布，一经公布，即生效力，无需另行单独通知您。。如果您不同意本协议的修改，请立即停止使用平台或取消已经获得的服务；如果您选择在本协议修改后继续访问或使用平台或服务的，则视为您已接受本协议的修改。
您与美迪欧签署的本协议所列明的条款，并不能完全涵盖您与美迪欧所有的关于个人信息的权利和义务。因此，美迪欧公布其他声明、各形式规则均视为本协议之补充条款，为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
未经您明确同意，我们不会限制您按照本政策所应享有的权利。我们会在美迪欧平台专门链接上发布对隐私权政策所做的任何变更和更新。 对于重大变更，我们还会提供更为显著的通知（包括我们会通过美迪欧平台公示的方式进行通知甚至向您提供弹窗提示）。
本协议所指的重大变更包括但不限于：
1.本服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式；
2.我们在控制权方面发生重大变化。如并购重组引起的所有者变更；
3.个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
4.您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
5.我们负责处理个人信息安全的责任部门、联络方式及投诉渠道发生变化时；
6.个人信息安全影响评估报告表明存在高风险时。
我们将美迪欧平台用户协议、隐私权政策的旧版本在美迪欧网设置专门入口进行存档，供您查阅。
七、如何联系美迪欧
您可以通过以下方式与我们联系，我们将在15个工作日内回复您的请求，请拨打客服电话：0760-87956100与我们联系。
本协议签订地为中华人民共和国中山市。
本协议的生效、履行、解释及争议的解决，您因使用美迪欧平台或服务而产生或与本协议相关的一切争议、权利主张或其他事项，均适用中华人民共和国法律（港澳台地区除外 ）。您与美迪欧或美迪欧平台发生的一切争议，应友好协商，如协商不成的，任何一方可将该等争议提交本协议签订地人民法院诉讼进行诉讼。
八、重要提示
1.我们将使用各种安全技术和程序防止您及其他用户个人信息的丢失、不当使用、未经授权阅览或披露。但您充分理解到：由于技术的限制、不可抗力、第三方行为以及可能存在的各种恶意手段，在互联网行业，即便竭尽所能加强安全措施，也不可能始终保证信息百分之百的安全、健康。
2.请您再次确认您已全部阅读并充分理解了上述任何和/所有条款，特别是以粗体/粗体下划线标识的条款。
3.您注册美迪欧平台用户账号或使用美迪欧平台即视为您已阅读并同意本协议的全部内容，并接受本协议约束。在注册之前请您再次确认已知悉并完全理解本协议的全部内容。
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